{"id":25440,"date":"2024-11-18T14:36:08","date_gmt":"2024-11-18T19:36:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pollara.com\/trois-canadiens-sur-dix-ont-ete-victimes-dembauche-ou-de-discrimination-en-milieu-de-travail\/"},"modified":"2024-12-23T03:57:06","modified_gmt":"2024-12-23T08:57:06","slug":"trois-canadiens-sur-dix-ont-ete-victimes-dembauche-ou-de-discrimination-en-milieu-de-travail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pollara.com\/fr-ca\/trois-canadiens-sur-dix-ont-ete-victimes-dembauche-ou-de-discrimination-en-milieu-de-travail\/","title":{"rendered":"Trois Canadiens sur dix ont \u00e9t\u00e9 victimes d\u2019embauche ou de discrimination en milieu de travail"},"content":{"rendered":"\n<p>Le 18 novembre 2024 \u2013 Aujourd\u2019hui, <a href=\"https:\/\/www.pollara.com\/portfolio\/craig-worden\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Craig Worden<\/a> , pr\u00e9sident et directeur de l\u2019innovation de Pollara, a pr\u00e9sent\u00e9 les r\u00e9sultats d\u2019une nouvelle <a href=\"https:\/\/www.pollara.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Pollara-FinInclSummit-EmpDiscrimRptF.pdf\">\u00e9tude<\/a> de Pollara Strategic Insights sur la discrimination lors de la premi\u00e8re session du <a href=\"https:\/\/financialservicesinclusionsummit.ca\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Sommet sur l\u2019inclusion dans les services financiers 2024<\/a>. L\u2019\u00e9tude r\u00e9v\u00e8le l\u2019incidence de l\u2019embauche et de la discrimination en milieu de travail au Canada, les types de discrimination subis, qui est touch\u00e9 et comment elle les a touch\u00e9s.   <\/p>\n\n<p>Lorsqu\u2019ils postulent ou qu\u2019ils font une entrevue pour un emploi, trois Canadiens sur dix (31 %) d\u00e9clarent avoir peut-\u00eatre ou d\u00e9finitivement subi des r\u00e9percussions n\u00e9gatives de pr\u00e9jug\u00e9s ou de discrimination. En milieu de travail, un tiers (34 %) des Canadiens d\u00e9clarent avoir peut-\u00eatre ou d\u00e9finitivement subi des r\u00e9percussions n\u00e9gatives de pr\u00e9jug\u00e9s ou de discrimination.   <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Bien que les femmes signalent des niveaux de pr\u00e9jug\u00e9s ou de discrimination semblables \u00e0 ceux des hommes au cours du processus de demande, elles sont plus susceptibles de signaler de la discrimination en milieu de travail (37 % pour les femmes par rapport \u00e0 31 % pour les hommes).<\/li>\n\n\n\n<li>Les jeunes Canadiens signalent des taux plus \u00e9lev\u00e9s de discrimination sur les deux fronts, 43 % d\u2019entre eux ayant \u00e9t\u00e9 victimes de discrimination pendant les demandes d\u2019emploi et en milieu de travail.<\/li>\n\n\n\n<li>Les groupes minoritaires sont \u00e9galement confront\u00e9s \u00e0 des niveaux \u00e9lev\u00e9s de discrimination, 54 %\u201360% des immigrants du pass\u00e9 de 10 ans, des personnes racialis\u00e9es et des r\u00e9pondants de LGBTQ2SIA ans et plus ayant \u00e9t\u00e9 victimes de discrimination \u00e0 la fois en mati\u00e8re d\u2019embauche et en milieu de travail. Les Canadiens d\u2019origine autochtone, de confession non chr\u00e9tienne ou ayant une incapacit\u00e9 physique ou mentale sur\u00e9valuent \u00e9galement les exp\u00e9riences de discrimination, en particulier en milieu de travail. <\/li>\n\n\n\n<li>Les Albertains sont les plus susceptibles de signaler l\u2019embauche et la discrimination en milieu de travail, tandis que les r\u00e9sidents du Qu\u00e9bec sont les moins susceptibles.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Parmi les Canadiens qui subissent des r\u00e9percussions n\u00e9gatives de la discrimination, l\u2019\u00e2ge est \u2013 de loin \u2013 le type de discrimination en milieu de travail le plus d\u00e9clar\u00e9, suivi du statut racialis\u00e9, de l\u2019identit\u00e9 de genre et des incapacit\u00e9s physiques et mentales. Bien entendu, l\u2019incidence de ces types de discrimination est influenc\u00e9e par la taille des sous-segments pertinents de la population.   <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Les femmes sont plus susceptibles que les hommes d\u2019\u00eatre victimes de discrimination fond\u00e9e sur le sexe et l\u2019\u00e2ge pendant le processus de demande et en milieu de travail.  <\/li>\n\n\n\n<li>Les Canadiens \u00e2g\u00e9s et \u2013 moins \u2013 ceux \u00e2g\u00e9s de 18 \u00e0 34 ans font face \u00e0 des taux plus \u00e9lev\u00e9s de discrimination fond\u00e9e sur l\u2019\u00e2ge pendant le processus de demande et en milieu de travail, tandis que les 35 \u00e0 49 ans d\u00e9clarent des niveaux plus faibles de discrimination.<\/li>\n\n\n\n<li>Les Canadiens qui sont membres de groupes minoritaires sur\u00e9valuent les types de discrimination li\u00e9s \u00e0 leur identit\u00e9 et \u00e0 leurs ant\u00e9c\u00e9dents.<\/li>\n\n\n\n<li>Les Albertains sont plus susceptibles d\u2019\u00eatre victimes de discrimination \u00e0 l\u2019embauche et en milieu de travail fond\u00e9e sur la race et la religion, ainsi que de discrimination fond\u00e9e sur l\u2019\u00e2ge pendant le processus d\u2019embauche. Les Canadiens atantiques signalent des niveaux plus \u00e9lev\u00e9s de discrimination fond\u00e9e sur la religion pendant l\u2019embauche et en milieu de travail. <\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Parmi les Canadiens qui subissent des r\u00e9percussions n\u00e9gatives de la discrimination \u00e0 l\u2019embauche, l\u2019impact le plus mentionn\u00e9 \u2013 et de loin \u2013 est de ne pas obtenir l\u2019emploi. Parmi les Canadiens qui subissent des r\u00e9percussions n\u00e9gatives de la discrimination en milieu de travail, les principales r\u00e9percussions mentionn\u00e9es sont la d\u00e9valorisation de l\u2019exp\u00e9rience professionnelle, l\u2019acc\u00e8s limit\u00e9 aux promotions et aux possibilit\u00e9s, et la r\u00e9mun\u00e9ration injuste.   <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Les femmes sont plus susceptibles que les hommes de signaler un comportement inappropri\u00e9 de l\u2019intervieweur, une r\u00e9mun\u00e9ration injuste et des dipl\u00f4mes d\u00e9valoris\u00e9s au cours du processus de demande, ainsi qu\u2019une exp\u00e9rience professionnelle d\u00e9valoris\u00e9e, un acc\u00e8s limit\u00e9 aux promotions et une r\u00e9mun\u00e9ration injuste en milieu de travail.<\/li>\n\n\n\n<li>Les Canadiens qui sont des immigrants de plus de 10 ans, racialis\u00e9s et qui suivent des religions non chr\u00e9tiennes signalent des niveaux plus \u00e9lev\u00e9s d\u2019impacts n\u00e9gatifs pendant le processus de demande et en milieu de travail. Les r\u00e9percussions les plus courantes dans ces cohortes comprennent la d\u00e9valorisation des dipl\u00f4mes d\u2019\u00e9tudes, la r\u00e9mun\u00e9ration insuffisante pour les responsabilit\u00e9s, le faible titre de poste et la r\u00e9mun\u00e9ration injuste. \n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Les Canadiens qui sont des immigrants de plus de 10 ans sont \u00e9galement beaucoup plus susceptibles de d\u00e9clarer des taux plus \u00e9lev\u00e9s de rejet de demande sans entrevue.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Les Canadiens qui sont LGBTQ2SIA+, qui suivent des religions non chr\u00e9tiennes et qui ont une incapacit\u00e9 physique ou mentale sont plus susceptibles de signaler des questions ou un comportement inappropri\u00e9s de l\u2019intervieweur, un manque de mesures d\u2019adaptation pour les besoins sp\u00e9ciaux.\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Les Canadiens qui sont LGBTQ2SIA sont \u00e9galement plus susceptibles de d\u00e9clarer l\u2019\u00e9vitement social en milieu de travail.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Afin de saisir ces donn\u00e9es, Pollara a sond\u00e9 un \u00e9chantillon fiable et al\u00e9atoire de N = 1 500 adultes (18 ans et plus) Canadiens du 11 au 19 septembre 2024. Les sondages par panel de recherche en ligne ne peuvent pas se voir attribuer officiellement une marge d\u2019erreur, mais \u2013 \u00e0 des fins de comparaison \u2013 un \u00e9chantillon probabiliste de cette taille comporte une marge d\u2019erreur de + 2,5 %, 19 fois sur 20. L\u2019ensemble de donn\u00e9es a \u00e9t\u00e9 pond\u00e9r\u00e9 en fonction du sexe, de l\u2019\u00e2ge et de la r\u00e9partition g\u00e9ographique de la population adulte du Canada selon le plus r\u00e9cent recensement. Pollara Strategic Insights est membre du Conseil canadien des perspectives de la recherche (CRIC), et cette recherche a \u00e9t\u00e9 men\u00e9e conform\u00e9ment aux normes du CRIC.     <\/p>\n\n<p>Pour plus d\u2019informations sur cette \u00e9tude, <a href=\"https:\/\/www.pollara.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Pollara-FinInclSummit-EmpDiscrimRptF.pdf\">veuillez lire notre rapport<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le 18 novembre 2024 \u2013 Aujourd\u2019hui, Craig Worden , pr\u00e9sident et directeur de l\u2019innovation de Pollara, a pr\u00e9sent\u00e9 les r\u00e9sultats d\u2019une nouvelle \u00e9tude de Pollara Strategic Insights sur la discrimination lors de la premi\u00e8re session du Sommet sur l\u2019inclusion dans les services financiers 2024. L\u2019\u00e9tude r\u00e9v\u00e8le l\u2019incidence de l\u2019embauche et de la discrimination en milieu &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/www.pollara.com\/fr-ca\/trois-canadiens-sur-dix-ont-ete-victimes-dembauche-ou-de-discrimination-en-milieu-de-travail\/\" class=\"more-link\">Continuer la lecture<span class=\"screen-reader-text\"> de &laquo; Trois Canadiens sur dix ont \u00e9t\u00e9 victimes d\u2019embauche ou de discrimination en milieu de travail &raquo;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":23,"featured_media":25439,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[213,214],"tags":[],"class_list":["post-25440","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-dernieres-informations","category-non-classe"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.9 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Trois Canadiens sur dix ont \u00e9t\u00e9 victimes d\u2019embauche ou de discrimination en milieu de travail &#187; Pollara Strategic Insights<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.pollara.com\/fr-ca\/trois-canadiens-sur-dix-ont-ete-victimes-dembauche-ou-de-discrimination-en-milieu-de-travail\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_CA\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Trois Canadiens sur dix ont \u00e9t\u00e9 victimes d\u2019embauche ou de discrimination en milieu de travail\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Une nouvelle \u00e9tude identifie les types de biais, qui est touch\u00e9 et comment\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.pollara.com\/fr-ca\/trois-canadiens-sur-dix-ont-ete-victimes-dembauche-ou-de-discrimination-en-milieu-de-travail\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Pollara Strategic Insights\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/PollaraStrategicInsights\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-11-18T19:36:08+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-12-23T08:57:06+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.pollara.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Web-Squarish_discrimination-workplace3.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Pollara Webmaster\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:title\" content=\"Trois Canadiens sur dix ont \u00e9t\u00e9 victimes d\u2019embauche ou de discrimination en milieu de travail\" \/>\n<meta name=\"twitter:image\" content=\"https:\/\/www.pollara.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Web-Squarish_discrimination-workplace3.jpg\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@Pollara\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@Pollara\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u00c9crit par\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Pollara Webmaster\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Estimation du temps de lecture\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.pollara.com\/fr-ca\/trois-canadiens-sur-dix-ont-ete-victimes-dembauche-ou-de-discrimination-en-milieu-de-travail\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.pollara.com\/fr-ca\/trois-canadiens-sur-dix-ont-ete-victimes-dembauche-ou-de-discrimination-en-milieu-de-travail\/\"},\"author\":{\"name\":\"Pollara Webmaster\",\"@id\":\"https:\/\/www.pollara.com\/fr-ca\/#\/schema\/person\/d7352ebbb416d785149d1a802ca77180\"},\"headline\":\"Trois Canadiens sur dix ont \u00e9t\u00e9 victimes d\u2019embauche ou de discrimination en milieu de travail\",\"datePublished\":\"2024-11-18T19:36:08+00:00\",\"dateModified\":\"2024-12-23T08:57:06+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.pollara.com\/fr-ca\/trois-canadiens-sur-dix-ont-ete-victimes-dembauche-ou-de-discrimination-en-milieu-de-travail\/\"},\"wordCount\":1030,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.pollara.com\/fr-ca\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.pollara.com\/fr-ca\/trois-canadiens-sur-dix-ont-ete-victimes-dembauche-ou-de-discrimination-en-milieu-de-travail\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.pollara.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Web-Squarish_discrimination-workplace3.jpg?wsr\",\"articleSection\":[\"Derni\u00e8res informations\"],\"inLanguage\":\"fr-CA\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/www.pollara.com\/fr-ca\/trois-canadiens-sur-dix-ont-ete-victimes-dembauche-ou-de-discrimination-en-milieu-de-travail\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.pollara.com\/fr-ca\/trois-canadiens-sur-dix-ont-ete-victimes-dembauche-ou-de-discrimination-en-milieu-de-travail\/\",\"url\":\"https:\/\/www.pollara.com\/fr-ca\/trois-canadiens-sur-dix-ont-ete-victimes-dembauche-ou-de-discrimination-en-milieu-de-travail\/\",\"name\":\"Trois Canadiens sur dix ont \u00e9t\u00e9 victimes d\u2019embauche ou de discrimination en milieu de travail &#187; Pollara Strategic Insights\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.pollara.com\/fr-ca\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.pollara.com\/fr-ca\/trois-canadiens-sur-dix-ont-ete-victimes-dembauche-ou-de-discrimination-en-milieu-de-travail\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.pollara.com\/fr-ca\/trois-canadiens-sur-dix-ont-ete-victimes-dembauche-ou-de-discrimination-en-milieu-de-travail\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.pollara.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Web-Squarish_discrimination-workplace3.jpg?wsr\",\"datePublished\":\"2024-11-18T19:36:08+00:00\",\"dateModified\":\"2024-12-23T08:57:06+00:00\",\"inLanguage\":\"fr-CA\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.pollara.com\/fr-ca\/trois-canadiens-sur-dix-ont-ete-victimes-dembauche-ou-de-discrimination-en-milieu-de-travail\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-CA\",\"@id\":\"https:\/\/www.pollara.com\/fr-ca\/trois-canadiens-sur-dix-ont-ete-victimes-dembauche-ou-de-discrimination-en-milieu-de-travail\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.pollara.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Web-Squarish_discrimination-workplace3.jpg?wsr\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.pollara.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Web-Squarish_discrimination-workplace3.jpg?wsr\",\"width\":723,\"height\":484},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.pollara.com\/fr-ca\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.pollara.com\/fr-ca\/\",\"name\":\"Pollara Strategic Insights\",\"description\":\"Canada\u2019s most senior, experienced research project leaders\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.pollara.com\/fr-ca\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.pollara.com\/fr-ca\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-CA\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.pollara.com\/fr-ca\/#organization\",\"name\":\"Pollara Strategic Insights\",\"url\":\"https:\/\/www.pollara.com\/fr-ca\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-CA\",\"@id\":\"https:\/\/www.pollara.com\/fr-ca\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.pollara.com\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/pollara-1.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.pollara.com\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/pollara-1.svg\",\"width\":1,\"height\":1,\"caption\":\"Pollara Strategic Insights\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.pollara.com\/fr-ca\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/PollaraStrategicInsights\/\",\"https:\/\/x.com\/Pollara\",\"https:\/\/www.instagram.com\/pollarastrategicinsights\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/pollarastrategicinsights\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.pollara.com\/fr-ca\/#\/schema\/person\/d7352ebbb416d785149d1a802ca77180\",\"name\":\"Pollara Webmaster\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-CA\",\"@id\":\"https:\/\/www.pollara.com\/fr-ca\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/91e9c48d2d1e847ec803940d5e916de129db35ebfdb6cafc371110f815deddcf?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/91e9c48d2d1e847ec803940d5e916de129db35ebfdb6cafc371110f815deddcf?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Pollara Webmaster\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Trois Canadiens sur dix ont \u00e9t\u00e9 victimes d\u2019embauche ou de discrimination en milieu de travail &#187; Pollara Strategic Insights","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.pollara.com\/fr-ca\/trois-canadiens-sur-dix-ont-ete-victimes-dembauche-ou-de-discrimination-en-milieu-de-travail\/","og_locale":"fr_CA","og_type":"article","og_title":"Trois Canadiens sur dix ont \u00e9t\u00e9 victimes d\u2019embauche ou de discrimination en milieu de travail","og_description":"Une nouvelle \u00e9tude identifie les types de biais, qui est touch\u00e9 et comment","og_url":"https:\/\/www.pollara.com\/fr-ca\/trois-canadiens-sur-dix-ont-ete-victimes-dembauche-ou-de-discrimination-en-milieu-de-travail\/","og_site_name":"Pollara Strategic Insights","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/PollaraStrategicInsights\/","article_published_time":"2024-11-18T19:36:08+00:00","article_modified_time":"2024-12-23T08:57:06+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/www.pollara.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Web-Squarish_discrimination-workplace3.jpg","type":"","width":"","height":""}],"author":"Pollara Webmaster","twitter_card":"summary_large_image","twitter_title":"Trois Canadiens sur dix ont \u00e9t\u00e9 victimes d\u2019embauche ou de discrimination en milieu de travail","twitter_image":"https:\/\/www.pollara.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Web-Squarish_discrimination-workplace3.jpg","twitter_creator":"@Pollara","twitter_site":"@Pollara","twitter_misc":{"\u00c9crit par":"Pollara Webmaster","Estimation du temps de lecture":"5 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.pollara.com\/fr-ca\/trois-canadiens-sur-dix-ont-ete-victimes-dembauche-ou-de-discrimination-en-milieu-de-travail\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.pollara.com\/fr-ca\/trois-canadiens-sur-dix-ont-ete-victimes-dembauche-ou-de-discrimination-en-milieu-de-travail\/"},"author":{"name":"Pollara Webmaster","@id":"https:\/\/www.pollara.com\/fr-ca\/#\/schema\/person\/d7352ebbb416d785149d1a802ca77180"},"headline":"Trois Canadiens sur dix ont \u00e9t\u00e9 victimes d\u2019embauche ou de discrimination en milieu de travail","datePublished":"2024-11-18T19:36:08+00:00","dateModified":"2024-12-23T08:57:06+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.pollara.com\/fr-ca\/trois-canadiens-sur-dix-ont-ete-victimes-dembauche-ou-de-discrimination-en-milieu-de-travail\/"},"wordCount":1030,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.pollara.com\/fr-ca\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.pollara.com\/fr-ca\/trois-canadiens-sur-dix-ont-ete-victimes-dembauche-ou-de-discrimination-en-milieu-de-travail\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.pollara.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Web-Squarish_discrimination-workplace3.jpg?wsr","articleSection":["Derni\u00e8res informations"],"inLanguage":"fr-CA","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.pollara.com\/fr-ca\/trois-canadiens-sur-dix-ont-ete-victimes-dembauche-ou-de-discrimination-en-milieu-de-travail\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.pollara.com\/fr-ca\/trois-canadiens-sur-dix-ont-ete-victimes-dembauche-ou-de-discrimination-en-milieu-de-travail\/","url":"https:\/\/www.pollara.com\/fr-ca\/trois-canadiens-sur-dix-ont-ete-victimes-dembauche-ou-de-discrimination-en-milieu-de-travail\/","name":"Trois Canadiens sur dix ont \u00e9t\u00e9 victimes d\u2019embauche ou de discrimination en milieu de travail &#187; Pollara Strategic Insights","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.pollara.com\/fr-ca\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.pollara.com\/fr-ca\/trois-canadiens-sur-dix-ont-ete-victimes-dembauche-ou-de-discrimination-en-milieu-de-travail\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.pollara.com\/fr-ca\/trois-canadiens-sur-dix-ont-ete-victimes-dembauche-ou-de-discrimination-en-milieu-de-travail\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.pollara.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Web-Squarish_discrimination-workplace3.jpg?wsr","datePublished":"2024-11-18T19:36:08+00:00","dateModified":"2024-12-23T08:57:06+00:00","inLanguage":"fr-CA","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.pollara.com\/fr-ca\/trois-canadiens-sur-dix-ont-ete-victimes-dembauche-ou-de-discrimination-en-milieu-de-travail\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-CA","@id":"https:\/\/www.pollara.com\/fr-ca\/trois-canadiens-sur-dix-ont-ete-victimes-dembauche-ou-de-discrimination-en-milieu-de-travail\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.pollara.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Web-Squarish_discrimination-workplace3.jpg?wsr","contentUrl":"https:\/\/www.pollara.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Web-Squarish_discrimination-workplace3.jpg?wsr","width":723,"height":484},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.pollara.com\/fr-ca\/#website","url":"https:\/\/www.pollara.com\/fr-ca\/","name":"Pollara Strategic Insights","description":"Canada\u2019s most senior, experienced research project leaders","publisher":{"@id":"https:\/\/www.pollara.com\/fr-ca\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.pollara.com\/fr-ca\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-CA"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.pollara.com\/fr-ca\/#organization","name":"Pollara Strategic Insights","url":"https:\/\/www.pollara.com\/fr-ca\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-CA","@id":"https:\/\/www.pollara.com\/fr-ca\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.pollara.com\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/pollara-1.svg","contentUrl":"https:\/\/www.pollara.com\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/pollara-1.svg","width":1,"height":1,"caption":"Pollara Strategic Insights"},"image":{"@id":"https:\/\/www.pollara.com\/fr-ca\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/PollaraStrategicInsights\/","https:\/\/x.com\/Pollara","https:\/\/www.instagram.com\/pollarastrategicinsights\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/pollarastrategicinsights\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.pollara.com\/fr-ca\/#\/schema\/person\/d7352ebbb416d785149d1a802ca77180","name":"Pollara Webmaster","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-CA","@id":"https:\/\/www.pollara.com\/fr-ca\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/91e9c48d2d1e847ec803940d5e916de129db35ebfdb6cafc371110f815deddcf?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/91e9c48d2d1e847ec803940d5e916de129db35ebfdb6cafc371110f815deddcf?s=96&d=mm&r=g","caption":"Pollara Webmaster"}}]}},"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.pollara.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Web-Squarish_discrimination-workplace3.jpg?wsr","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pollara.com\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25440","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pollara.com\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pollara.com\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pollara.com\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/23"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pollara.com\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25440"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.pollara.com\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25440\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":25691,"href":"https:\/\/www.pollara.com\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25440\/revisions\/25691"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pollara.com\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/25439"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pollara.com\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25440"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pollara.com\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=25440"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pollara.com\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25440"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}