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Possibilités actuelles

Offre d’emploi, mars 2024 : Gestionnaire principal de la recherche à Ottawa

Êtes-vous chercheur dans la région d’Ottawa ? Pollara Strategic Insights embauche un gestionnaire principal de la recherche bilingue pour se joindre à leur incroyable équipe à Ottawa.

Consultez l’offre d’emploi et postulez via LinkedIn :

Carrières chez Pollara Strategic Insights

Avez-vous une passion pour la compréhension des gens – qu’il s’agisse de consommateurs, d’intervenants, d’influenceurs ou de membres du public ? Êtes-vous impatient d’aller au-delà de vos clients en appliquant votre réactivité, votre créativité et votre expertise afin de développer un partenariat solide et bénéfique avec eux ? Aimez-vous découvrir les courants sous-jacents influents sous la surface des données de première ligne et identifier les segments cibles clés et ce qui les motive – en fournissant des conseils stratégiques clairs, exploitables et réalistes qui ont un impact bénéfique sur les décisions et les plans des clients ?
Ensuite, envisagez de rejoindre Pollara.
Vous travaillerez avec des entreprises et des marques de premier plan, soutenues par une équipe de chercheurs passionnés, engagés, intelligents, collaboratifs, diversifiés, amicaux et accueillants. Vous ferez partie de la croissance et du succès de notre entreprise, en partageant et en lançant vos idées de nouveaux produits et modèles, ainsi qu’en apprenant de nouvelles approches de pointe pour la conception de projets et l’analyse de la recherche.

Embrasser la diversité et l’inclusion

Pollara croit qu’une main-d’œuvre diversifiée est une force. Les antécédents, les expériences et les perspectives uniques de chaque employé améliorent et contribuent au tissu de notre main-d’œuvre, à la pertinence et à l’efficacité de nos solutions de recherche et à nos relations professionnelles avec nos clients, nos répondants et nos fournisseurs.

Nous nous engageons à attirer, à développer et à retenir les personnes les plus talentueuses, peu importe leur origine ethnoculturelle ou racialisée, leur orientation sexuelle, leur identité de genre, leur religion, leur âge et leurs capacités physiques. Ces pratiques sont fondamentales pour le succès de notre entreprise et de notre société.
Notre engagement à respecter, soutenir et accueillir la diversité est intégré dans tous les aspects de nos activités et de notre culture d’entreprise. Nous ne tolérons pas la discrimination ou l’intolérance sous quelque forme que ce soit. Grâce au strict respect de ces engagements ainsi qu’à des processus et à une surveillance rigoureux, nous favorisons une culture de travail inclusive et solidaire qui respecte et valorise toujours les divers antécédents de tous nos employés, sans exception.